企业安全文化建设规划

■ 服务内容

安全文化建设规划（纲要）就是企业对安全文化建设的阶段性总体设计和战略地图，是企业安全文化系统性、持续性、渐进性落地深植的规划部署。一般而言，安全文化建设规划的规划期为三年，辅之以一年期安全文化宣贯实施计划。

安全文化建设规划内容包括：总结回顾、建设目标、指导思想与原则、组织领导、主要任务、实施阶段、保障措施等。

■ 适用对象

缺乏系统安全文化建设规划（方案）或超过五年未更新安全建设规划及方案的生产经营单位及上级企事业单位。

■ 工作成果

《企业安全文化建设规划（三年）》、《企业安全文化宣贯实施计划（当年）》

■ 服务流程

进行安全文化建设现状系统评估（属于企业安全文化效能诊断评估服务项目，调研在评估服务中进行）

深度梳理整合企业安全管理体系

分析企业安全文化建设需求与方向

形成安全文化建设规划方案

双方交流反馈意见建议（多次沟通后达成结论共识）

修订定稿安全文化建设规划

前序流程：企业安全文化效能诊断评估