6月1日至6月6日,中盐红四方召开“精益四方”安全文化建设成果发布暨体系解读培训会,发布了北京市中企安环信息科学研究院与中盐红四方联合课题组研究成果——《精益四方安全文化手册》,应急管理部政法司原安全监察专员刘强应邀讲授关于安全责任规定与追责的课程。中盐红四方公司领导丁明志、王吉锁、董志峰、吴孜菘及相关职能部室负责人,生产单位党组织书记、安环员及员工代表等参加会议,课题组负责人、北京市中企安环信息科学研究院副院长刘三军开展成果解读和宣贯培训。
在6月1日的成果发布式上,中盐红四方安全总监吴孜菘介绍了公司精益四方安全文化建设成果《精益四方安全文化手册》(简称《手册》)的形成过程,阐述了安全文化建设的重要意义,同时宣布《手册》正式发布。
中盐红四方安全总监宣布《手册》发布
中盐红四方副总经理王吉锁讲话指出,《手册》体现了人民至上、生命至上的安全发展理念,推动企业安全生产管理向深层次发展,对于中盐红四方未来一段时期安全管理提升具有重要指导意义。他要求,全体员工要提高站位,深刻认识安全文化建设的重要意义;强化认识,深刻把握安全文化“五个力”的根本内涵;科学策划,推动各单位自主学习、全员参与,确保安全文化建设取得实实在在成效,真正让安全文化在中盐红四方落地生根、开花结果。
中盐红四方副总经理王吉锁讲话
在6月2日的培训中,安全监察应急管理部政法司原专员刘强详细讲授了《安全生产法》对企业安全生产主体责任、第一责任人责任、企业安全管理人员职责、安全管理机构责任的具体要求,并以大量案例解读了安全责任履行不到位的责任认定与追责规定,对“三管三必须”和“注重从业人员的人文关怀”进行了重点阐述。他提出,化工企业要强化高风险作业环节管控,强化处包外租安全管理,确保关键环节关键领域管控到位。最后他强调,要充分认识安全生产要求只会是越来越严,安全监管的分类分级只会越来越细,安全责任追究只会越来越重,违法的处罚只会越来越大,违法的成本只会越来越高。要做到知法懂法,做好合规性管理,积极主动抓好各项安全工作,依规守法组织生产经营活动。
安全监察应急管理部政法司原专员刘强授课
北京市中企安环信息科学研究院副院长刘三军在发布式上代表联合课题组对“精益四方安全文化”进行了重点解读,并于6月5日、6日连续主持了两场针对基层管理人员的“精益四方安全文化共识训练营”,来自各车间的负责人、工艺、设备、安全管理人员、班组长以及安全生产条线的人员近200人参加了共识研讨活动,将安全文化理论、精益四方安全文化的体系逻辑和重点内容宣贯到基层一线。他指出,精益四方安全文化体系与中盐红四方长期以来形成的安全管理思想一脉相承,“精益”、“自主”的主题逻辑清晰、特色鲜明,是中盐红四方安全生产管理进入高质量发展阶段的必由之路,也是建设优秀化工企业、幸福红四方的必然选择。建设“精益四方安全文化”,必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“生命至上 依法管理 主动安全 持续改进”的安全观,坚持“体系专业 管理精益 科技领先 协作共享”的安全方法论,把核心安全理念和应用安全理念内化为各级干部员工的安全管理思想,固化到企业安全管理制度之中,建设有利于安全习惯养成的安全环境文化,最终推动企业全员有效履行安全生产责任,促进企业向着“精益安全红四方、健康幸福红四方”的愿景和“零违章 零事故 零伤害 零职业病”的目标不断迈进。
两场共识研讨活动中,来自基层一线的管理人员共同学习研究安全文化的理解与作用、安全文化的表达方式、安全管理面临的烦恼以及解决之道,最终形成了包括“践行安全文化”、“强化全员责任”、“改进教育培训”、“加强承包商管理”、“杜绝踩踏红线行为”等十余条行动宣言。
基层一线干部员工认真研讨精益四方安全文化
(文/中企安环研究部 图/庄勤、曹莉梅)
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